岗位职责：

1、负责公司合作渠道及客户资源的拓展；

2、了解客户需求，制定拓展方案，完成与客户的谈判并达成合作及时向相关负责人反馈市场信息；

3、与合作客户的洽谈和维护，进行相关的宣传以及进度的推进；

4、维护公司公众形象，提高公司的市场竞争力。

任职要求：

1、较强的协调能力，良好的沟通能力和团队合作意识；

2、性格外向、积极热情，有敏锐的市场意识，具有较强的接受能力、独立工作能力及应变能力；

3、有相同行业从业经验者优先考虑；

激励政策：

1、根据每人的完成业绩情况以及能力，最出色的专员晋升为区域负责人，享受公司3000元底薪，另外加整个团队在本区域所拓展业务的10%的提成；主要任务是激励协调团队在本区域的拓展能力，探索本区域的社会关系，制作相应的沟通技巧，同时协调维护当地的客户关系。

2、根据区域负责人的业绩和能力，公司会选拔出色人才进入市级负责人，享受公司5000-7000元的底薪，另外加整个市级区域5%的业绩提成，主要任务是从各个区域招聘市场拓展专员，同时筛选出各个区域的负责人，协调各个区域的负责人在当地更好的开展工作；

3、根据个人的能力大小最终会享有公司的股份。

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