9月29日，全市深化作风建设推进会议召开。会议深入贯彻落实省、济宁市深化作风建设有关部署要求，检视剖析全市在干部作风方面存在的问题，进一步抓整改、促提升，以更加扎实的工作作风担当作为、攻坚克难，全力推动我市经济社会高质量发展。市委书记刘东波，市委副书记、市长彭照辉，市人大常委会主任李玲，市政协主席孔令玉，市委副书记崔加清出席会议。

刘东波指出，今年以来，全市各级各部门发扬“勇于担当、敢打必胜”的尼山会战精神，成功迎接了全国文明城市国家测评，圆满承办了国际孔子文化节（第六届尼山世界文明论坛）等重大活动，做了大量卓有成效的工作。成绩的取得，与广大干部群众艰苦奋斗、攻坚克难、锲而不舍、众志成城的工作作风是分不开的。但同时，我们在作风建设方面也存在调门高落实差、依法行政意识淡薄、工作不专业专注等这样或那样的问题。

刘东波要求，全市各级各部门单位要迅速开展自查自纠，对存在的作风问题，一个也不能放过，拿出掘地三尺的决心查问题、抓整改。市纪委监委、市委组织部要持续跟踪、紧盯不放，督促问题整改到位。通过干部纪律作风集中整顿活动，严格执行铁的纪律，打造一支铁的队伍，在全市形成“心存敬畏、法纪至上、知行合一”的浓厚氛围，助推全市经济社会高质量发展。

刘东波强调，全市党员干部要加强自身学习，在理论、专业、法纪方面多学习，对标对表先进地区找差距、补短板。要树立“实干至上”工作理念，脚踏实地干好工作。要按照“专业专注”工作要求，努力提升自身的业务能力。要立说立行，提升工作效率，又好又快完成工作。要强化复命意识，对待布置工作要事事有回应。要优化推进机制，继续实施月承诺践诺、不定时“派单提醒”，让工作有计划、有重点，有头有尾，确保按照时间节点保质保量完成。各级党委（党组）书记要切实履行好“第一责任人”责任，从严抓班子、从严带队伍、从严管作风，决不能让不良作风、不良习气成风成势。市纪委监委要牵头用好“巡察+”、莲心驿站等创新性制度，开展好巡察及廉政教育，运用好四种形态特别是第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，最大限度减少党员干部违纪违法情形。各级各部门单位要树牢“让老百姓舒服、让企业家舒服”的理念，开展为民服务大提升活动，推进重点项目建设大提升、营商环境大优惠、民生事业大突破。

彭照辉主持会议并要求，各级党员干部和职工都要以反面典型为镜鉴，自觉把自己摆进去，有则改之无则加勉，更好地改进工作作风。要提高政治站位，深刻认识作风建设的重要性、紧迫性和艰巨性。要持续提升工作水平，聚焦完成全年任务目标，迅速掀起新一轮“百日攻坚”，全力攻坚冲刺四季度。要全面化解各类社会矛盾纠纷，持续提升群众满意度。要坚持动真碰硬，用铁的纪律、严的问责，倒逼责任落实、工作落地。

市委常委、纪委书记、监委主任高西强通报了党员干部履职不力典型问题。

刘洪见